Nutzungsbedingungen

Durch die Nutzung unserer Plattform gelten Sie als die folgenden Bedingungen akzeptiert.

1. Allgemeine Informationen

Diese Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") gelten für alle Besucher, arbeitssuchenden Kandidaten und Arbeitgeber ("Benutzer"), die die CMC Job Center Plattform ("Plattform") nutzen. Durch die Nutzung der Plattform erklären Sie, diese Bedingungen vollständig gelesen, verstanden und akzeptiert zu haben.

CMC Job Center ist eine professionelle Personalplattform, die nach belgischem Recht tätig ist. Unsere Plattform zielt darauf ab, Unternehmen und Arbeitskräfte zusammenzubringen.

2. Umfang der Dienstleistungen

Die über die CMC Job Center Plattform angebotenen Dienstleistungen umfassen:

  • Stellenanzeigen anzeigen und sich für arbeitssuchende Kandidaten bewerben.
  • Erstellung von Personalanfragen und Kandidatenbewertung für Arbeitgeber.
  • Bereitstellung von Brancheninformationen und Karrieretipps.
  • HR-Beratung und Personalbereitstellungsdienste.
  • Bereitstellung von Unterstützung über Kontaktformulare.

3. Benutzerpflichten

Als Plattformbenutzer stimmen Sie zu, die folgenden Verpflichtungen einzuhalten:

  • Richtige Informationen: Alle Informationen, die Sie der Plattform zur Verfügung stellen, müssen richtig, aktuell und vollständig sein.
  • Gesetzeskonformität: Handeln in Übereinstimmung mit den Gesetzen Belgiens und der Europäischen Union.
  • Urheberrechte: Inhalte auf der Plattform nicht ohne Erlaubnis kopieren und teilen.
  • Schädliches Verhalten: Vermeidung von Verhaltensweisen, die der Plattform schaden oder andere Benutzer stören könnten.
  • Sicherheit: Verantwortung für die Sicherheit Ihrer Kontoinformationen tragen.

4. Bedingungen für Arbeitssuchende

Besondere Bedingungen für unsere arbeitssuchenden Benutzer:

  • Unsere Plattform ist für Arbeitssuchende völlig kostenlos.
  • Sie sind für die Richtigkeit des CV und der Informationen verantwortlich, die Sie in Ihren Bewerbungen bereitstellen.
  • Professionelles Verhalten wird in Kommunikationsprozessen mit Arbeitgebern erwartet.
  • Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbungen ist wesentlich, sie können jedoch mit Arbeitgebern geteilt werden.
  • Sie müssen eine legale Arbeitserlaubnis haben.

5. Bedingungen für Arbeitgeber

Besondere Bedingungen für unsere Arbeitgeber-Benutzer:

  • Muss in Personalanfragen genaue und aktuelle Informationen bereitstellen.
  • Diskriminierende Ausdrücke können in Stellenanzeigen nicht verwendet werden.
  • Muss in Übereinstimmung mit belgischen Arbeitsgesetzen und Arbeitsbedingungen handeln.
  • Personenbezogene Daten von Kandidaten müssen vertraulich behandelt und gesetzeskonform verarbeitet werden.
  • Dienstleistungsgebühren müssen gemäß der Vereinbarung pünktlich bezahlt werden.

6. Rechte an Geistigem Eigentum

Alle Inhalte auf der Plattform (Text, Bilder, Logos, Design, Code usw.) gehören CMC Job Center oder werden unter Lizenz verwendet. Unbefugtes Kopieren, Verteilen, Ändern oder kommerzielle Nutzung ist verboten.

Benutzer erklären, dass sie die Urheberrechte an den Inhalten besitzen, die sie auf die Plattform hochladen. CMC Job Center behält sich das Recht vor, solche Inhalte im Falle gesetzlicher Verpflichtungen zu entfernen.

7. Haftungsbeschränkungen

CMC Job Center übernimmt keine Haftung in den folgenden Situationen:

  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit der von Benutzern bereitgestellten Informationen.
  • Streitigkeiten zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern.
  • Inhalt externer Links auf der Plattform.
  • Technische Ausfälle, Unterbrechungen oder Sicherheitsverletzungen (auch wenn angemessene Maßnahmen ergriffen wurden).
  • Höhere Gewalt (Naturkatastrophe, Krieg, Epidemie usw.).

8. Preisgestaltung und Zahlung

Die Plattformautzung ist für Arbeitssuchende kostenlos. Servicegebühren, die von Arbeitgebern erhoben werden, werden gemäß der zwischen den Parteien getroffenen Vereinbarung festgelegt. Zahlungsbedingungen werden durch einen separaten Vertrag für jeden Dienst geregelt.

9. Änderungen der Bedingungen

CMC Job Center behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden ab dem Datum wirksam, an dem sie auf der Plattform veröffentlicht werden. Ihre fortgesetzte Nutzung der Plattform bedeutet, dass Sie die Änderungen akzeptieren.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem belgischen Recht. Belgische Gerichte sind für Streitigkeiten zuständig, die aus diesen Bedingungen entstehen können.

11. Kontakt

Für Ihre Fragen zu den Nutzungsbedingungen können Sie uns über die folgenden Kontaktinformationen kontaktieren:

CMC Job Center

E-Mail: jobcenter@cmcgroep.com

Telefon: +32 491 04 01 28

Adresse: Bloemenlus 3, 9920 Lievegem, Belçika

Datum der Letzten Aktualisierung: 21 October 2026